株式会社プログレス
特別養護老人ホームの介護職員【派遣社員】
掲載期間 25年08月29日〜25年12月31日
妹尾駅
時給1200円～1400円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆特別養護老人ホーム 健老園
◆介護職員（ブランク可）
「社会福祉法人 健老会」
・設立年月 昭和59年9月（法人認可）
・従業員数 企業全体100人
健老園という名称は、園で暮らす皆様がいつまでも心は健やかであってほしいという願いを込めて名付けられました。ご入居者に「ガマンしなくてもいい、自分らしく楽しく暮らせるんだ」と思ってもらうためのユニットケアを目指しております。
◇紹介予定派遣とは・・・・
まずは（適職広場）に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）勤務します。
実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。
【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。
ミスマッチのない仕事探しが可能となります。
【適職広場】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!!
◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。
◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。
◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます！
◎「適職広場」から職員紹介や派遣実績あり！
お仕事内容
ユニット型の特別養護老人ホームで介護職員として業務を行っていただきます。
＜仕事内容＞
◇ご入居者に係る身体介助や生活支援
◇記録作成や環境整備
◇個別ケアに則った生活全般の援助など
看護師・生活相談員・ケアマネｰジャーと連携して、ご入居者の生活を支えていきます。
全室個室のユニットケアです。【入居定員50名 ショート4名】
ご入居者が8人から10人単位で家庭的な生活を実現する生活単位（ユニット）を6ユニットで構成しております。
◎岡山市内はもちろんですが、倉敷市や都窪郡からの通勤が便利です。
◎経験は不問です。ブランクOK。
◎住宅手当などの各種手当が充実。
| 給与 | 【給与例】時給1200円～1400円 【時給例】 1,200円～1,300円［初任者研修］ 1,300円～1,400円［介護福祉士］ ・時給は資格経験等による。 ・通勤手当は別途支給。 ・日払い週払い対応あり。 ★プログレスで派遣のお仕事していただく皆さまへ★ 魅力的な待遇でお待ちしております(^^) ・急な出費に便利な日払いや週払い制度あり ・時給は資格経験や派遣先によって異なります ・時間外割増 基本時給の25％を支給（法定通り） ・深夜割増 基本時給の25％又は夜勤手当を支給（派遣就業先による） ・通勤手当あり 月額上限12,827円 実費又は定期代を規定支給 ・社会保険あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・加入保険は就業条件により法令通り加入 ・退職金制度あり 社内規定による ・昇給制度あり 社内規定による ・定期健康診断 全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種 一部会社助成あり ・お誕生日のお祝い クオカードプレゼント ・永年勤続のお祝い クオカードプレゼント ・保育費助成 当社運営の保育園に通園する場合に限る ・友達紹介のお礼 ご本人とご紹介者の双方にクオカードプレゼント ・受動喫煙対策あり ・試用期間なし 【試用期間なし】 |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区古新田 |
| 地図 | 勤務地はコチラです。 勤務地詳細  |
| WEB面談・出張面談も対応しております 派遣元会社所在地 | |
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務時間 | 1）09：30～18：30 2）07：00～16：00 3）10：00～19：00 4）17：00～10：00 時間外あり 月平均1～2時間 【休日について】 ■シフト制・ローテーション勤務 ■月9日の休日（2月は8日） ■希望休あり ■年間休日107日 ■有給休暇は法定通り ■育児休業取得実績あり |
| 待遇 | 派遣期間満了後は派遣先の直接雇用へ切替えとなります。 ■直接雇用後の給与や待遇など■ ＜直接雇用後は正社員＞ ※総支給月額例 200,000円～300,000円（通勤手当や住宅手当等は別途支給。） ・基本給 月額150,000円～250,000円（福祉関係の資格や経験等により決定。） ・夜勤手当 10,000円/回（月平均4回） ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・住宅手当あり（規定により支給） ・扶養手当あり（規定により支給） ・担当手当あり（規定により支給） ・処遇改善加算1取得 ・特定処遇改善加算取得 ・通勤手当 月額上限30,000円 ・昇給あり 年1回（前年度実績） ・賞与あり 年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・退職金制度あり 勤続年数不問 ・転勤の可能性なし ・定年制あり 一律65歳 ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 | ・資格や経験は不問 ・有資格者か経験者は採用面で優遇 ・責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・周囲との協調性やチームワークを大切にできる方 <以下の資格いずれかあれば尚良し。> ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 【詳細をお問い合わせいただいた方限定】 職場の雰囲気、募集状況など、記載できていない詳細情報もお伝えします。 ――――――――――――――――――――― ＜＜応募→就業まで超スピーディー対応＞＞ 【STEP1】応募 WEBまたはお電話にてご応募ください。 ＞＞無料電話:0120-718-139＜＜ 【STEP2】ヒアリングと現場見学 どのようなお仕事に就きたいかお聞かせください。 WEBでの面接（アプリのダウンロードや履歴書は不要）または、勤務地近くのファミレスなどで出張面接対応可能です。現場見学で仕事内容の確認をお願いします。 【STEP3】選考・採用 採否をお伝えいたし、入社準備の手続きをご案内します。 ――――――――――――――――――――― （indeedをご覧の方へ） 以下の機能がご利用可能です。ぜひご活用ください。 ①ハートマークで求人を保存⇒あとで、求人情報を見返すことが可能です。 ②新着求人通知（スマホのみ）⇒エリアごとの新しい求人情報をメールやメッセージで受け取れます。 ご不明点あれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 こちらの募集は、求人企業様よりご依頼を受けて「株式会社プログレス」が取り扱っている求人になります。株式会社プログレスは「適職広場」などの求人サイト運営や、製造・軽作業・事務・調理・接客などをメインとした職業紹介や人材派遣を行っている地域密着型の人材サービス会社です。求人募集停止・求人内容変更・新規求人募集などにつきましては、大変お手数をお掛けいたしますが、こちらまでお問い合わせをお願いいたします。【TEL．0120-718-139 株式会社プログレス／求人担当】 【CamPR】 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社プログレス |
| 電話番号 | 090-7127-0140 |
| 担当 | 杉森（スギモリ） |